為搭建一個“人人可分享、處處能學習”的內(nèi)部交流平臺，讓身處不同崗位、擁有不同經(jīng)驗的同事們能夠打破部門壁壘、打通信息壁壘進行業(yè)務交流學習，同時促進新員工充分了解業(yè)務場景，提升崗位適應能力，實現(xiàn)“取長補短、互助成長”。陜核投資于10月30日上午組織開展了系列內(nèi)部業(yè)務培訓的第一場--《淺談盡職調(diào)查》。陜核投資全體業(yè)務人員參加培訓。

陜核投資支委委員、副總經(jīng)理、工會主席劉新宇首先對本次系列培訓的目的及重要性進行了深入闡述，她希望大家能凝聚共識、整合經(jīng)驗，將個體優(yōu)勢轉化為團隊合力。

本次培訓由公司風控部部長張博主講，培訓內(nèi)容涵蓋了“盡職調(diào)查概述、盡職調(diào)查方式、盡職調(diào)查案例、盡職調(diào)查要求”四個方面。內(nèi)容既有對盡職調(diào)查核心邏輯的拆解，也有結合實際項目的經(jīng)驗復盤，使大家對盡職調(diào)查有了更直觀、更全面的理解。

培訓結束后，大家紛紛表示，通過這次培訓不僅對盡職調(diào)查的重要性有了更深刻的認識，也掌握了不少能直接運用到工作中的實用技巧。這樣的內(nèi)部業(yè)務培訓可幫助大家在熟悉的領域做得更精，在陌生的領域找到突破方向。陜核投資也將持續(xù)聚焦業(yè)務發(fā)展需求，常態(tài)化開展此類精準化、實戰(zhàn)化的內(nèi)部培訓活動，為公司高質量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。