近日，在2024年度省國防工會系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果評選活動中，由中陜核二二四隊王亞光、陳超撰寫的《職工技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展路徑實踐研究報告》榮獲一等獎，鄭銀龍、劉建文撰寫的《“職工書屋”建設(shè)和作用發(fā)揮情況研究報告》榮獲三等獎。

榮獲一等獎的《職工技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展路徑實踐研究報告》，聚焦企業(yè)人才隊伍建設(shè)的核心環(huán)節(jié)。報告緊密結(jié)合二二四隊發(fā)展實際與職工成長需求，系統(tǒng)梳理了當(dāng)前技能培訓(xùn)體系的成效與不足，深入探討了職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計與優(yōu)化的實踐路徑。報告數(shù)據(jù)詳實、分析透徹，所提出的對策建議具有前瞻性和較強的實踐指導(dǎo)價值，為二二四隊進一步構(gòu)建科學(xué)、高效的人才培養(yǎng)與激勵機制提供了重要參考。

此項榮譽不僅是對獲獎職工個人研究能力與辛勤付出的高度認可，更是對二二四隊工會工作圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展調(diào)查研究，積極推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的充分肯定。二二四隊工會將以此次獲獎為新的起點，進一步引導(dǎo)和激勵廣大職工會員，特別是工會干部和業(yè)務(wù)骨干，緊密圍繞二二四隊高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革任務(wù)以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，持續(xù)深入開展高質(zhì)量調(diào)查研究，力爭形成更多具有決策參考價值和實踐指導(dǎo)意義的優(yōu)秀成果，為服務(wù)職工成長成才、推動二二四隊高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多智慧和力量。