為建立適應(yīng)市場競爭需要的選人用人機制，激發(fā)干部隊伍活力，根據(jù)工作需要，依據(jù)生態(tài)公司《中層管理崗位公開競聘管理辦法》和上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委研究，決定對部分中層管理崗位進行公開競聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

1.堅持黨管干部原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實績的原則。

3.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

4.堅持群眾認可的原則。

5.堅持年輕化、知識化、專業(yè)化的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保競聘工作順利進行，成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨群工作部負責(zé)具體組織實施，公司紀委負責(zé)競聘工作的全程監(jiān)督。

三、競聘崗位

工程技術(shù)部副部長（主持工作）1名

紀檢監(jiān)察部副部長（主持工作）1名

共青團總支部書記（中層副職）1名

四、競聘范圍

中陜核工業(yè)集團有限公司內(nèi)部全體員工

五、競聘報名資格和條件

（一）任職資格條件

1.工程技術(shù)部副部長（主持工作）：具有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)、豐富的項目管理經(jīng)驗和工程相關(guān)專業(yè)技能，熟練掌握計算機辦公軟件應(yīng)用操作，具備一定的技能創(chuàng)新能力。?

2.紀檢監(jiān)察部副部長（主持工作）：中共黨員，具備一定的黨務(wù)知識、黨紀政紀及企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理等知識，熟悉紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)和程序。

3.共青團總支部書記（中層副職）：中共黨員或者共青團員，熱愛共青團工作，熟悉黨、團務(wù)知識，具備一定的策劃能力和組織能力?。

（二）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)、思想品德端正，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、嚴于律己、廉潔奉公、遵紀守法；

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)精通，工作業(yè)績突出，具有改革創(chuàng)新意識和開拓進取精神；

3.具有本科及以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在相應(yīng)管理崗位3年及以上工作經(jīng)驗；

4.年齡在45周歲以下；

5.身體健康，能勝任競聘崗位工作；

6.能力突出的競聘人員可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。

（三）有以下情形之一的，不得參加競聘

1.受到黨紀政紀處分影響期未滿的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

六、公開競聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2025年2月12日至2月14日，逾期不再受理。

2.報名方式：應(yīng)聘者填寫《公開競聘報名表》并由本人在相應(yīng)欄目簽字確認，將報名表和本人學(xué)歷學(xué)位證、身份證、榮譽證書等以電子版（文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名）發(fā)送至郵箱：[email protected]；若競聘崗位報名人數(shù)少于2人時，取消本崗位競聘。

（二）資格審查

1.按照競聘崗位的聘任條件，由競聘工作小組對報名人員進行資格審查，初步確定參與競聘人選。

2.資格審查的主要內(nèi)容包括以下三個方面：

（1）報名表內(nèi)容是否真實；

（2）任職條件和資格是否符合聘用崗位任職資格要求；

（3）報名人員有無違法違紀記錄。

3.對審核通過參加公開競聘的人員進行公示，公示時間為3個工作日，公示無異議后，通知本人參與競聘演講和答辯。

（三）競聘演講和答辯

1.競聘演講

競聘演講順序通過抽簽決定。競聘人員圍繞個人基本情況、工作業(yè)績、競聘崗位能力優(yōu)勢、任職競聘崗位工作后的思路舉措和目標(biāo)等方面進行競崗陳述。時間控制在15分鐘內(nèi)（采用PPT的形式）。

2.現(xiàn)場答辯

由參加競聘人員在領(lǐng)導(dǎo)班子成員評委中抽2人、公司各部門、子公司負責(zé)人、職工代表評委中抽2人接受現(xiàn)場提問，共回答4個問題。每個問題答辯時間控制在3分鐘以內(nèi)。

3.民主推薦投票

評委組成員根據(jù)競聘人員演講和現(xiàn)場答辯表現(xiàn)，對照評分規(guī)則及評分表，現(xiàn)場打分，工作人員負責(zé)成績錄入與計算。

（四）確定人選

根據(jù)演講和現(xiàn)場答辯成績、個人綜合業(yè)績研究人選。

（五）組織考察

對確定的正式考察人選按照公司《中層管理人員管理辦法》和上級有關(guān)規(guī)定進行考察。

（六）討論決定

公司黨委根據(jù)考察結(jié)果，討論決定聘用人選。

（七）任前公示

對擬任人選進行任前公示，公示期為5個工作日。

（八）正式聘任

經(jīng)公示后無異議的人選，按規(guī)定進行聘任。

七、聯(lián)系方式

中陜核生態(tài)環(huán)境有限公司（中科核潤（陜西）生態(tài)環(huán)境有限公司）

黨群工作部：19991950617

紀檢監(jiān)察部：17778958336 029-62502137

附件：《公開競聘報名表》.docx

中陜核生態(tài)環(huán)境有限公司

中科核潤（陜西）生態(tài)環(huán)境有限公司

2025年2月11日